Que vous soyez entreprise ou salarié, notre cabinet vous accompagne tout au long du cycle de vie du contrat de travail, depuis sa formation jusqu’à sa rupture.
Notre cabinet intervient à chaque étape :
Rédaction et sécurisation du contrat de travail : choix du type de contrat, clauses spécifiques, période d’essai, confidentialité
Gestion de la relation de travail : modifications contractuelles, discipline, mobilité, protection sociale
Rupture du contrat : licenciement, démission, rupture conventionnelle, transaction ou contentieux prud’homal
Notre objectif est d’apporter des solutions juridiques claires et sécurisées, conformes au droit du travail, tout en préservant les intérêts et l’équilibre des relations professionnelles.
Notre objectif est d’apporter des solutions juridiques claires et sécurisées, conformes au droit du travail, tout en préservant les intérêts et l’équilibre des relations professionnelles.
DROIT DES SOCIÉTÉS (Corporate)
Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise, de sa création à sa restructuration :
Constitution et immatriculation de sociétés
Rédaction de pactes d’associés ou d’actionnaires
Cession ou acquisition de parts sociales et d’actions
Démembrement de titres sociaux (usufruit / nue-propriété)
Rédaction de pactes d’affaires et protocoles d’accord
Organisation et tenue des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
Rédaction des procès-verbaux des conseils d’administration ou de surveillance
Création et structuration de holdings
AUDIT JURIDIQUE
a) Selon la finalité
Audit de conformité
Audit préventif
Audit précontentieux
Audit contentieux
b) Selon le domaine juridique
Audit des sociétés → statuts, organes, gouvernance, pouvoirs, conventions réglementées.